شهدت مصر في السنوات الأخيرة ظاهرة متزايدة تتمثل في هجرة الأطباء إلى دول أخرى بحثًا عن فرص عمل أفضل ورواتب أعلى. تعتبر هذه الظاهرة نتيجة لتراكمات متعددة من العوامل الاقتصادية والاجتماعية والنفسية التي تؤثر على الأطباء بشكل خاص، لذلك نناقش في هذه الحلقة الجديدة من "زووم إن" ظاهرة هجرة الأطباء، مع د. عبدالرحمن مصطفى مدرس الجراحة العامة بالقصر العيني وعضو مجلس نقابة الأطباء.
أحد الأسباب الرئيسية للهجرة هو ضعف الأجور مقارنة بالتكاليف المعيشية المرتفعة. فمع تزايد الأسعار وتدهور الظروف الاقتصادية، أصبح الكثير من الأطباء غير قادرين على تأمين حياة كريمة من خلال وظيفتهم الحالية. هذا يدفعهم للبحث عن فرص في الخارج، حيث يمكنهم الحصول على رواتب مغرية وظروف عمل أفضل.
علاوة على ذلك، تعاني بعض التخصصات الطبية من نقص حاد في الكوادر، مما يزيد من عبء العمل على الأطباء المتبقين. يشعر الأطباء بالإرهاق نتيجة ساعات العمل الطويلة والضغط النفسي المرتبط بالعمل في بيئات تفتقر إلى الموارد اللازمة. هذا الضغط لا يؤثر فقط على صحتهم النفسية، بل على جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى أيضًا.
في المقابل، تسعى الحكومة المصرية لزيادة عدد خريجي كليات الطب لمواجهة هذا النقص. ومع ذلك، فإن زيادة عدد الخريجين لا تعني بالضرورة تحسين الوضع، بل قد تؤدي إلى تفاقم المشكلة إذا استمرت ظاهرة الهجرة.
&nbsp;

In the past few years, Egypt has been experiencing an increased spike in brain drain in the medical sector. Egyptian physicians are emigrating in significant numbers in pursuit of better job opportunities and higher salaries in other countries. An accumulation of economic, social and psychological challenges which affect physicians in particular has been fuelling this phenomenon. This week we &ldquo;Zoom In&rdquo; on the phenomenon of Egyptian medical personnel flight with, Professor of General Surgery and member of the Egyptian Medical Syndicate council&mdash;Dr. Abdulrahman Mustafa.
One of the main reasons pushing doctors to emigrate are meager salaries which are insufficient in the face of the exorbitant cost of living and the economic crisis in Egypt. Many doctors can no longer rely on their salaries to provide them and their families with a decent standard of living. Given their expertise, many doctors are tempted by higher salaries and more favorable working conditions abroad.&nbsp;
Moreover, some medical specializations suffer from a deficit in the number of available practitioners, which adds to the workload of those who do practice in that department. Long working hours and stress induced by working with limited resources contributes to an endemic exhaustion in the medical sector. This does not only affect their mental status, but also the quality of care which they can provide to patients.&nbsp;
To combat this phenomenon, the Egyptian government is seeking to increase the number of medical university graduates. However, this does not necessarily address the root of the issues plaguing the sector. In fact, increasing the number of doctors in a flailing sector might actually exacerbate the problem and lead to more emigration trends.
&nbsp;

الوسائط المتعددة