لتحميل ورقة السياسات، برجاء الضغط على رابط "تحميل" أعلى الصفحة
الملخص التنفيذي
&nbsp;يحاول هذا التقرير التأسيس لفهم أعمق للمبادئ الرئيسية والشروط الأساسية من أجل التنفيذ الفعّال لتعميم مراعاة النوع الاجتماعي في سياسات تغير المناخ في السياق المصري. ولتحقيق هذا الهدف أجريت مراجعة حسب النوع الاجتماعي على أربع وثائق رسمية رئيسية لتقييم نقاط القوة والفجوات المتعلقة بتعميم النوع الاجتماعي في سياسات واستراتيجيات وخطط مصر لتغير المناخ، وأيضًا لوضع توصيات لإجراءات السياسات التي تخلق فرصًا تعزز المساواة بين الجنسين في سياسات تغير المناخ واستراتيجياته في مصر.
&nbsp;يُظهر النقاش المذكور في هذه الورقة بذل مصر لجهود في السنوات الأخيرة لتشجيع المساواة بين الجنسين ودمج قضايا المرأة في العديد من السياسات. وبشكل عام، حققت تلك الجهود نتائج إيجابية، ولكن مع بقاء بعض الصعوبات والتحديات الكبرى. ففي سياق تغير المناخ، كشفت نتائج المراجعة حسب النوع الاجتماعي عن التباس وغياب للإجماع حول معنى ادماج النوع الاجتماعي، وبالأخص من حيث التنفيذ الفعلي. فعند الإشارة في الوثائق التي خضعت للمراجعة إلى مفهوم إدماج النوع الاجتماعي، نجده محصورًا في قسم عن المرأة و/أو المساواة بين الجنسين وليس مكررًا باستمرار كموضوع للوثيقة بأكملها. والأهم من ذلك أن التحليل على أساس النوع الاجتماعي -أحد خطوات ادماج النوع الاجتماعي الرئيسية- غائب كليًا من الوثائق التي خضعت للمراجعة، ؛ مما يؤدي إلى ضعف شمول منظور النوع الاجتماعي في استراتيجيات تغير المناخ وسياساته.
&nbsp;وعلى الرغم من تحديات دمج النوع الاجتماعي في إجراءات تغير المناخ وسياساته في مصر، فإن هناك متسعًا للتحسين ولاتخاذ إجراءات تعالج أوجه القصور من أجل دمج البعد الجنساني في تغير المناخ.
&nbsp;يقدم هذا التقرير مجموعة من التوصيات التي من شأنها الإسهام في دمج النوع الاجتماعي دمجًا فعالاً في إجراءات تغير المناخ وسياساته، وتشمل:
<ol>
<li style="text-align: justify;" aria-level="1">التنسيق والتعاون بين الهيئتين الحكوميتين المسؤولتين عن البيئة وتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين، وهما جهاز شؤون البيئة المصري والمجلس القومي للمرأة، ؛ لا سيما فيما يخص دورهما في توجيه ادماج النوع الاجتماعي على مستوى الوزارات المعنية بتنفيذ استراتيجيات تغير المناخ.</li>
<li style="text-align: justify;" aria-level="1">&nbsp;وضع خطة تنفيذية للنوع الاجتماعي ذات إطار زمني محدد وأهداف واضحة لتسهيل دمج قضايا النوع الاجتماعي في استراتيجيات تغير المناخ.</li>
<li style="text-align: justify;" aria-level="1">&nbsp;دعم تدريب ادماج النوع الاجتماعي وبناء قدرات الوزارات المختصة بالجانب الفني والمسؤولين والمهنيين العاملين في قضايا البيئة والنوع الاجتماعي.</li>
<li style="text-align: justify;" aria-level="1">&nbsp;التوعية بقضايا تغير المناخ والمساواة بين الجنسين على المستوى المحلي، وتعزيز المشاركة الجادة للمرأة في الحوار حول تغير المناخ وفي إجراءاته.</li>
<li style="text-align: justify;" aria-level="1">&nbsp;تحسين القاعدة البحثية بشأن التقاطعات بين النوع الاجتماعي وتغير المناخ، مع إيلاء اهتمام خاص للبحث الكيفي والتحليل الاجتماعي والاقتصادي والثقافي للفوارق بين الجنسين، وذلك لتوفير المعلومات اللازمة لصناعة السياسات الرامية إلى جعل الاستجابة لتغير المناخ أكثر مراعاة للنوع الاجتماعي.</li>
</ol>

To view the full paper in PDF, click the download button above&nbsp;
Executive Summary&nbsp;
This white paper attempts to establish a better understanding of the key principles and prerequisites for the effective implementation of gender mainstreaming in climate change policies in the Egyptian context.&nbsp;To this end, a gender review was carried out on four key official documents&nbsp;to assess the strengths and gaps of gender mainstreaming in climate change policies, strategies, and plans in Egypt, and to make recommendations for policy actions that create opportunities to strengthen&nbsp;gender equality in climate change policies and strategies in Egypt.&nbsp;
The discussion in this paper shows that Egypt has made efforts in recent years to promote gender equality and the integration of women&rsquo;s issues into various policies. In general, these efforts have seen positive results, but major difficulties and challenges remain. In the context of climate change, the findings of the gender review revealed that there is confusion and lack of consensus about the meaning of gender mainstreaming, especially in terms of actual implementation. When reference is made to gender mainstreaming in the documents reviewed, it was relegated to a specific section on women and/or gender equality rather than being reiterated consistently as a theme across the full document. Most importantly, gender analysis, a key step in gender mainstreaming, is totally absent from the documents reviewed, which resulted in a weaker integration of gender perspectives into climate change strategies and policies.&nbsp;
Despite the challenges in integrating gender in climate change policies and actions in Egypt, there is ample room for improvement and for actions to address these shortcomings, to effectively integrate gender dimension into climate change.&nbsp;
The white paper offers a set of recommendations that could contribute to more effective integration of gender in climate change strategies and actions. They include the following:
<ol style="text-align: justify;">
<li>Coordination and collaboration between the two governmental entities responsible for the environment, and for women&rsquo;s empowerment and gender equality, namely the Egyptian Environment Affair Agency (EEAA) and the National Council for Women (NCW), especially as concerns their role in guiding the process of gender mainstreaming across the ministries involved in the implementation of climate change strategies.&nbsp;</li>
<li>The development of a gender action plan with a clear timeframe and objectives to facilitate the integration of gender issues into climate change strategies.&nbsp;</li>
<li>Support for gender mainstreaming training and capacity building for technical ministries, officials, and professionals in environment and gender.&nbsp;</li>
<li>Awareness raising on climate change and gender equality at the local community level and the promotion of women&rsquo;s meaningful participation in climate change dialogue and actions.&nbsp;</li>
<li>Improvement to the research base on gender and climate change links, with due attention given to qualitative research and socioeconomic and cultural gender analysis to inform policy making for a more gender-aware climate change response.&nbsp;</li>
</ol>

أبحاث

Papers

العدالة المناخية

Read Also